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給料低い!年収が低くて苦しいエンジニアやプログラマーは今すぐ転職をしよう

面接 STAGE 2(中級編)
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サラリーマン
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給料低い… エンジニアって稼げるって話、嘘なの?

エンジニアといっても幅広いですけれど… でも現実に、給料が400万円以下で喘いでいるエンジニアもいれば、年収2000万円稼いでいる人もいます。

その差はいったいなんでしょうか?

この記事では、「食べていけないエンジニア」と「優雅な暮らしを実現しているエンジニア」は何が違うのか。食べていけないエンジニアはどうすればいいのか、をご説明します。

WEBクリエイターの私がご説明します♫

食べていけないエンジニア。ひょっとして、下流案件ばかり任されている会社にいませんか?

エンジニアの仕事は、上から下に流れていくようになっています。

クライアントがA社に仕事を依頼すると、A社は見積もりを作り工数を出して、けっこうな金額を請求します。

が、A社は基本的にプログラミングには関わっていなかったりします。A社に勤めるエンジニアは、B社に実務工程を流します。A社はがっぽり稼ぎたい&経費は抑えたいわけですから、B社にはかなり安い金額で依頼します。

B社は会社を存続させるために、A社からのおこぼれの仕事も甘んじて受け入れなくてはいけません。

B社の社員の給料は、A社の社員より当然低くなります。A社の社員は仕事を振っているだけなのに、夜遅くまで作業するのは安い賃金で働くB社の社員…

ひどいのは、B社の下にもC社、D社とさらに仕事が流れていく「下流のさらにまた下流」案件しか取れない会社も存在します。

こういう会社に勤めている社員の給料は当然低い。

インターネット上で「エンジニアなんて給料低い」という発言をしている人は、下流案件を任されている人か、もしくは家族や知人にそういう人がいる、ということだと思います。

汎用系のJavaは仕事にはあぶれないけど、食えない人も多い

過労死

JavaやC言語はプログラミングの王道ともいえます。情報系の大学で教えるプログラミング言語はたいていJavaとかC言語。なぜなら汎用性が高く、色んな開発に使えるオールマイティ言語だから。

でも、それだけにJavaプログラマーというのは数が多いんですよね。何十年と働いてきているベテランエンジニアもゴロゴロいます。

上流案件は、ベテランエンジニアやトップ企業にかっさらわれ、下流案件が流れてくる中小企業で働くエンジニアはカツカツ、ということが起こります。上流がピンハネしてるからですね。

サーバー&ネットワーク系も需要はあるけど、未来はわからない

サーバー&ネットワーク系のインフラエンジニアの需要はまだあります。社内SEとかもまだ大丈夫。

でも、SEとかインフラエンジニアは、すでに供給オーバー、しかもAIに仕事が取られてなくなる職業と言われています。

外資系企業に勤めているインフラエンジニアの友人は1,000万円近く稼いでいますけど(女性)、やはり外資系はリストラも容赦ないそうで、特に50代になるとボンボン切られている人がいるらしく、精神的には追い詰められるそうです。でも同時に他社への鞍替えもOKらしいですが。

WEB系・AI系に転職しよう

WEB系言語とはRubyとかPHPとかですね。これらのWEB系言語は、フリーランスでも月額100万円超えの案件はゴロゴロしていて狙い目です。ただ、WEB系もいずれはAIに侵食される可能性はありますが… すぐではないでしょう。

いちばんおすすめなのはAI(人工知能)や機械学習、ディープラーニング系。Pythonエンジニアですね。

AIは(今のところ)人間によって動かされているわけで、Pythonエンジニアは「動かす側」の人間になるので、仕事を奪われるということはありませんよね。

しかも、AI自体はまだまだ黎明期で、今後10年で目まぐるしい進化が起こるはず。AIや機械学習系のエンジニアは55万人不足すると経済産業省が発表しているくらいですから。

国もエンジニア教育に力を入れてますけど、「AI、IoT系、WEB系」に限定していて、インフラ系やJavaとかじゃないんですよね。

別言語のエンジニアでも、WEB系、AI系に転職できる可能性はある

20代の若いエンジニア、もしくは5年以上経験のある30代エンジニアなら、Ruby, PHP, Pythonの知識がなくても採用される可能性はあります。会社に入ってから覚えてね、というやつです。

もし今の職場で給料が低いとか、将来AIに仕事を奪われそうで不安と感じているなら、早いうちにWEB系かAI系に転身したほうがいいです。この業界は経験がナンボですから、早くその言語での実績を作る方にシフトしたほうがいいです。

希望の言語で実務経験なしで無理そう、と思うなら勉強すればいいだけですね。

経験者ならRubyやPHPは楽勝でしょう。Pythonでディープラーニングとなると、本格的に勉強しないとだめですが。

【無料あり!】Rubyとは?できることや特徴とRubyが学べるおすすめスクール9選

Pythonとは?できることや特長と機械学習が学べるおすすめスクール6選

エンジニア転職は「特化型エージェント2社」プラス「大手総合エージェント1社」合計3社に登録する

エンジニアの転職の成功の秘訣は、いわゆる「転職サイト」を利用して自力で探さないこと。

転職サイトとは、エージェントを介さず自分で仕事を転職サイトから探し、直接企業に履歴書送って面接してもらうタイプのものです。

これがなぜいけないかというと、条件にまどわされてブラック企業をつかまされたり、あなた自身が自分のスキルを過小評価(または逆もしかり)して、本来もらえるはずの年収より低い年収で採用されてしまうことがあるからです。

人の心理って不思議なもので、「こんなに給料が高いとすげー働かされそう」とか不安な気持ちが出てきちゃうんですよね。

なので、途中にエージェントをはさんで、あなたのスキルの棚卸しをプロのサポートをもらいつつ行って、妥当な年収をゲットできるのです。エージェントが「あなたのスキルにこの年収はちょっと低いから、交渉します」なんてこともしてもらえます。

また、企業側からしても、ミスマッチが起こりづらい。

エージェントを介さない直接の面接だと、履歴書や職務経歴書に「モリモリに盛った」過大評価する人とか、見抜けなかったりするリスクがあります。

企業も応募者も、本音で「ぶっちゃけ、どうなの?」ということを確認したいのですが、面と向かってはなかなかできない。

そこでエージェントが間に入って、お互いのぶっちゃけ質問に答えて橋渡しをしてくれるんです。

で、ここでポイントなのは、エージェントは「企業側ではなく、応募者側の味方」だということ。エージェントにとってのクライアントである応募者が企業に採用されて初めて成功報酬が入るのですから、応募者であるあなたの立場にたって、色々サポートしてくれるのです。

転職エージェントは、基本的に無料です(一部の超高年収案件しか扱わないエージェントを除いて)。

なので、これを利用しない手はありません。

総合型転職エージェント1社を含める理由

サラリーマン
サラリーマン

登録するのは全部特化型エージェントだけじゃだめなの?

ダメじゃないんですけど、できるだけ好条件の仕事を幅広く探したいなら、総合転職エージェントも含めたほうがいい、というのが私の見立て。

というのは、大手企業すべてが特化型エージェントに登録しているわけじゃないからです。

大手企業の人事部というのは、特定の転職エージェントと長い付き合いがあったりするんです。転職エージェント側も、定期的に挨拶まわりをしていたり営業してますし。

人事担当というのは、歴代上司から「うちが使ってるエージェントはここだから」という感じで、新しいエージェントに新規開拓したりしないこともあります。慣れ親しんだエージェントでいい人材を採用できている実績があれば、わざわざ新しいエージェントに登録する面倒も経費もいらないわけですから。

なので、総合型エージェントにも1社登録しておきましょう。

総合型エージェントもどれでもいいわけじゃなくても、おすすめはリクルートエージェント。日本最大の老舗エージェントで、IT・WEB系の案件数もかなり多いので、特化型ではみつからなかった優良企業の募集が見つかったりします。

転職活動はすぐに行動&3ヶ月以内で内定をもらう

転職しようと思ったら、うだうだと悩んでいないですぐに行動に移したほうがいいです。

というのも、ITやWEB業界は、1歳でも若ければ若いほど有利になるから。そして、優良案件はあっという間にライバルにかっさらわれます。

転職エージェントを利用する場合、集中して本気でとりかかること。トランプの神経衰弱と同じで、早い者勝ちです。

3ヶ月以内にキメる理由

転職エージェントは、クライアントのランクをABCでわけて対応しています。

  • A=すぐに転職したい人
  • B=3ヶ月以内に転職したい人
  • C=今すぐじゃないけど、いいのがあったら転職したい人

転職エージェントの担当者は、多い場合で70人とか同時にクライアントを抱えているので、全員に松竹梅の松クラスの対応はできないわけです。当然優先順位をつけます。

いちばん力を入れるのはA。すぐに転職したい、という意思がはっきりしている人は、担当者の努力が報われない、というリスクが少ないから当然頑張りたいと思いますよね。人間だもの。「やっぱり転職やめます。今の会社にいます」みたいな人だと、がっかりしちゃうわけですよ。

次に、「3ヶ月以内に転職したい人」ですが、Aよりも優先順位は落ちるものの、じっくり対応してもらえます。

ただ、3ヶ月以上となると「この人転職する気ないな」と思われて、知らないうちに「Cのカテゴリ」に入れられてしまうのは確実。色んな企業を紹介しても断ったり、不採用ばかり続いた場合、クライアントとの間に不穏な空気も流れます…

なので3ヶ月以内でキメる、というのはあくまでも「デッドラインは3ヶ月」ということで、Aの「今すぐ転職したい」という姿勢を見せつつ、3ヶ月くらいの余裕は持って活動するのが良いと思います。

おすすめの特化型転職エージェント

マイナビクリエイター

エンジニア クリエイター
マイナビクリエイター
対応地域 北海道・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡

  • クリエイターに特化
  • 経験者のみ登録可
  • 対応地域が広い
  • 大手なので登録企業が多い
  • ポートフォリオ作成ツール、MATCH BOXが使える
運営会社株式会社マイナビワークス
対応地域北海道・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡
登録条件WEBクリエイター(デザイナー)
WEBエンジニア
ゲーム業界

要経験者

雇用形態正社員
サービス内容
  • WEB業界・ゲーム業界に熟知しているコンサルタントが転職サポート
  • スキル判定が的確で多くの求人からマッチした会社を紹介してくれる
  • 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ作成の徹底サポート
  • 企業毎に対策した面接戦略
  • 内定後の給与・待遇交渉代行
求人職種WEBクリエイター職(デザイナー・ディレクター・プランナー等)、
WEBエンジニア職、ゲームクリエイター職等
登録費用無料

ギークリー

エンジニア クリエイター ゲーム 未経験可

アクセス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

  • エンジニア・クリエイターどちらも登録可
  • 50代まで案件紹介可能
  • 高収入案件が豊富
  • 対応地域は一都三県
運営会社株式会社GEEKLY
対応地域東京・神奈川・埼玉・千葉
登録条件一都三県通勤可能でIT・WEB・ゲーム業界への転向を希望する人
未経験者可
雇用形態正社員
非公開求人数9,000件以上
提案可能求人数平均48件
平均年収アップ率平均67%
求人職種エンジニア、クリエイター、ゲーム、ディレクター等
費用無料

テックスターズ

エンジニア クリエイター ゲーム 未経験可
techstarsagent
対応地域 全国

  • エンジニアトータルサービスを提供する㈱ブランディングエンジニアの転職部門
  • 未経験者可
  • フリーランス部門「ミッドワークス」もあり、独立希望者もOK
  • WEB業界、ゲーム業界に強い
運営会社株式会社ブランディングエンジニア
運営ブランド
対応地域全国
登録条件IT・WEB・ゲーム業界への転向を希望する人(未経験者可
雇用形態正社員
サービス内容
  • WEB業界・ゲーム業界に熟知しているコンサルタントが転職サポート
  • スキル判定が的確で多くの求人からマッチした会社を紹介してくれる
  • 履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ作成の徹底サポート
  • 企業毎に対策した面接戦略
  • 内定後の給与・待遇交渉代行
  • 独立希望者支援
求人職種IT・WEBエンジニア職・マーケティングなど
費用無料

ワークポート

エンジニア クリエイター ゲーム 未経験OK
ワークポート
対応地域 東京(本社)、横浜、埼玉、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡、ソウル、バンコク

  • 異業種からのキャリアチェンジにおすすめ
  • 未経験者OKの案件が多い
  • 常時3万件の登録求人数
  • 転職成功のためのノウハウ・フォローが手厚い
運営会社株式会社ワークポート
運営グループ
  • 株式会社ワークポート東海
  • 株式会社ワークポート西日本
  • 株式会社ワークポート九州
  • WORKPORT ASIA Co., Ltd.
  • WORKPORT KOREA Co., Ltd.
  • WORKPORT RECRUITMENT (THAILAND) Co., Ltd.
対応地域東京(本社)、横浜、埼玉、仙台、名古屋、大阪、神戸、福岡
ソウル、バンコク
登録条件23歳~29歳のエンジニア経験者
雇用形態正社員
特長職務経歴書の添削・面接対策・未経験OK
求人職種IT・WEB系エンジニア
登録費用無料

おすすめの総合型転職エージェント

リクルートエージェント

エンジニア クリエイター未経験OK
リクルートエージェント
対応地域 北海道・東北・宇都宮・埼玉・千葉・東京・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡

  • 業界最大手。転職支援成功率業界No1
  • 全国対応なので地元で転職が可能
  • 土日・祝日、平日夜8時以降もOKだから働きながら転職活動できる
  • 対面が難しい人は電話での転職フォローもOK
  • 履歴書・職務経歴書の添削や面接力向上セミナーが秀逸。未経験者に嬉しい。
  • 残業、年収、社風など、入社前にブラック企業を避けられる
  • 非公開求人が8割。オイシイお宝募集が豊富
運営会社リクルートホールディングス
対応地域北海道・東北・宇都宮・埼玉・千葉・東京・横浜・静岡・
名古屋・京都・大阪・神戸・岡山・広島・福岡
登録条件不問
雇用形態正社員
特長豊富な募集案件数、実務未経験エンジニア、デザイナー登録可
登録費用無料

パソナキャリア

エンジニア クリエイター
パソナキャリア
対応地域 全国

  • キャリアアドバイザーが各専門分野の転職に精通
  • 年収アップ率67.1%
  • 有名・大手企業多数
  • 女性向け求人情報が豊富
運営会社株式会社パソナ
対応地域日本全国
求人掲載数30,000件以上
採用企業数16,000社以上
登録ヘッドハンター数3,400人
非公開件数80%
雇用形態正社員

もしRuby, PHP, Pythonのスキルがなくて不採用が続くならサクっと勉強

もし、すでに他の言語で実務経験が数年あるのに、RubyやPHP、Pythonなどの未経験言語での転職が難しいようでしたら、サクっと勉強すればいいだけです。

JavaやC言語をやってきた人にとって、RubyやPHPは楽勝だと思います。すでにエンジニアとして知識がある人におすすめなのは「テックアカデミー」です。

オンラインで学習でき、受講期間も1ヶ月の短期から選べるので、経験者だったら受講料は安くすみますよね。

Pythonはテックアカデミーのレベルではなんにもできないと思います。DataMix(データミックス), Aidemy(アイデミー), .Pro(ドットプロ), DIVE INTO CODEあたりがいいと思います。

経験者なら独学でもできると思いますけど、その場合はオリジナルサービスやアプリの開発&公開までやってないと相手にされません。スクールで学ぶ良さは、効率よく開発&公開までできることですね。

まとめ

インフラエンジニア、汎用系Javaエンジニアで下流案件ばかり掴んでいる人は転職エージェントを利用して上流系企業への転職をめざすか、もしくは今後伸びるWEB系、AI系の言語に転身したほうがいいです。

プログラミングの素地がある人なら、該当言語のスキルがまだなくても採用される可能性はあります。

また、それが難しいようでしたら、経験者ならテックアカデミーでさくっと学習してスキルを身につけてしまいましょう。

このページで紹介した転職エージェント

ご参考にしてください♫

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